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【解放思想找差距 转变作风促发展】领导干部有话说:为推动高质量发展注入强大动力

Writer: admin Time:2022-09-23 Browse:70

  通过查摆问题,一六一团党委一班人结合团场实际对标对表找差距,认为在如何打造戍边文化示范区工作、如何运用团场戍边爱国主义教育基地、如何更好铸牢中华民族共同体意识、如何充分利用好团场的水资源、如何打造小白杨5A级文化旅游景区上,存在着战略构想格局比较小、站位低、联动举措不到位等等。

  透过现象看本质,这说明一六一团领导干部的学习还不到位,掌握新知识、新方法的能力还不够,执行师党委的决策不够强,从而导致在工作中“理论与实践脱节、治标不治本、注重形式主义”等严重倾向。

  因此,一六一团党委在开展大学习大讨论活动中,以“规定动作不变样、自选动作有创新”为突破点,把强化党委和党支部建设作为“取实效”的关键点,并制定出整改的路线图和时间表。

  具体地说,首先必须把解决思想与学习、责任与担当、机遇与冲刺、开拓与创先、巩固与创新等方面存在的差距和不足,作为党委、党支部落实高质量发展的第一抓手,致力解决领导干部作风不实、创新动力不足、遇到瓶颈找客观等不利于“解放思想与转变作风、调优产业结构与务实谋求发展”的内因,特别是在创新谋发展、改革破瓶颈上,不能有不思进取、墨守成规的思想。

  其次,要把为职工办实事解难事,作为干部服务于职工群众的出发点,党员干部能力提高了,工作作风转变了,一心想干事、做事、成事的氛围浓厚了,必然会激发出职工群众主动参与发展的积极性,为实现“小团大突破”愿景提供可靠有力的保障,为全面推动一六一团高质量发展注入强大的动力。

  一六一团绿水青山的生态和深厚的红色文化资源得天独厚、前景可期,团党委把“绿水青山就是金山银山”的理念,融进规划与发展蓝图之中,制定出“生态立团、旅游兴团”的战略构想。

  一六一团成功获批全国第四批“两山”创新实践基地后,小白杨水库、生态绿化等一揽子项目出炉,加上申报国家5A级小白杨文化旅游景区。要把“把握好机遇、谋划好项目”当成团党委工作的要务,争取彻底破解一六一团“靠天吃饭”的瓶颈。要把梳理出的差距和短板,作为成果转化阶段的靶向目标,以刀刃向内、敢于破冰的决心,集中解决前行中思想与学习、产业与发展、稳定与民生等问题的难点和堵点,营造出领导干部脚踏实地、职工群众齐心协力的良好氛围。特别是在谋划“生态立团、旅游兴团”上,把师党委提出的目标作为贯穿始终的主线和着力点,围绕小白杨哨所下厚重的军垦戍边文化红色元素,聚力打造富有冲击感、感染力的红色旅游胜地。

  总而言之,在找准差距、补齐短板上,要以“决战之信心”扫除前进中的一切障碍,把广大干部职工的思想与行动凝聚到兵团党委、九师党委的决策部署上来,踔厉奋发,笃行不怠,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。‍

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